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Release 27/08/2012 - 09:55
Desde o dia 3 de julho os Correios têm buscado negociar com as representações sindicais de forma séria, transparente e objetiva, em respeito aos 120 mil trabalhadores e à população. De lá para cá, houve oito reuniões. No dia 2 de agosto, a empresa apresentou proposta de reajuste linear de 3% nos salários e nos benefícios. Nos últimos nove anos a maioria dos trabalhadores dos Correios teve até 138% de reajuste salarial, sendo 35% de aumento real.
Atualmente Reajuste de 3% Salário-base inicial* R$ 942,75 R$ 971,03 Adicional de atividade (30%)** R$ 282,82 R$ 291,31 Vale Alimentação Mensal R$ 675,00 R$ 695,25 Vale cesta básica R$ 140,00 R$ 144,20 Reembolso creche R$ 384,95 R$ 396,50 Auxílio p/ dependentes de cuidados especiais R$ 611,02 R$ 629,35
*Carteiros, atendentes comerciais e operadores de triagem e transbordo — todos cargos de nível médio
**Adicional de atividade de distribuição/coleta de 30% do salário-base para quem atua em vias públicas
A proposta da empresa foi rejeitada pelos sindicatos, que não fizeram contraproposta e continuam defendendo sua pauta de reivindicação inicial. Somente os itens econômicos dessa pauta, se atendidos, gerariam acréscimo de até R$ 25 bilhões na folha de pagamento da ECT, que tem previsão de receita de R$ 15 bilhões para 2012.
Está marcada nova reunião entre as partes para a terça-feira (28). A ECT reafirma sua disposição em negociar valores que estejam dentro da realidade e fechar acordo coletivo para que não haja descontinuidade dos serviços prestados à população.
Benefícios e investimentos — Os Correios ainda oferecem aos trabalhadores vale transporte, assistência médica, hospitalar e odontológica para empregados e seus dependentes (inclusive na aposentadoria) e adicionais de atividade.
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