Datas	Etapas
28/12/2009	Início das inscrições
15/01/2010	Final das inscrições (Inscrições prorrogadas até 19/02/2010)
26/02/2010	Data máxima para alteração de dados cadastrais na página de acompanhamento
02 a 17/02/2010	Período para solicitar isenção de pagamento da taxa de inscrição (entregar requerimento nas agências informadas em edital no horário de 09:00 às 17:00 - horário de Brasília/DF)
Até 19/02/2010	Resultado dos pedidos de isenção da taxa de inscriçao (consultar site da ECT em arquivos do concurso)
06/05/2010	Fase de escolha da Instituição que aplicará as provas de conhecimento
16/07/2010	Definição da Instituição.
Aguarde...	Aplicação das provas.

Observações
- Aplicação das provas será em data, horário e locais que serão publicados no DOU e no site www.correios.com.br
- O gabarito será divulgado no site www.correios.com.br em até 5 dias após a realização das provas
- O período de recursos será de 3 dias a contar do 1º dia útil subsequente a publicação do gabarito no site www.correios.com.br
- O resultado das provas objetivas será divulgado no DOU e no site www.correios.com.br em até 30 dias após a realização das mesmas.
- A convocação dos aprovados do concurso será conduzida de acordo com os termos do edital de abertura.

Taxa.....: Valores descritos no edital de abertura
                 (dinheiro ou cheque do candidato)

Horário.: O de funcionamento das Agências dos Correios

Como proceder
- Ir a uma das agências da ECT listadas no item Locais de inscrição levando Documento Oficial de Identidade;
- Preencher a Ficha de inscrição (disponível nas agências);
- Pagar no caixa da agência o valor da inscrição correspondente ao cargo.
 ou via internet pelo site www.correios.com.br

Inscrições por terceiros
Será permitida a inscrição por procuração, mediante entrega do respectivo mandato, acompanhado de cópia do documento de identidade do candidato e apresentação do documento de identidade do procurador. Para cada candidato, deverá ser apresentada uma procuração (original), que ficará retida.

Para todas as especialidades, exceto Arquiteto, Analista de Desenvolvimento de Sistemas,  Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista e Engenheiro Eletrônico.

a) Português; 10 questões; nota total da prova: 100 pontos; nota mínima para aprovação 50 pontos.
b) Conhecimentos Específicos; 40 questões; nota total da prova: 100 pontos; nota mínima para aprovação 50 pontos.
c) Informática; 10 questões; nota total da prova: 100 pontos; nota mínima para aprovação 50 pontos.

Para as especialidades de Arquiteto, Analista de Desenvolvimento de Sistemas, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista e Engenheiro Eletrônico.

a) Português; 10 questões; nota total da prova: 100 pontos; nota mínima para aprovação 50 pontos.
b) Conhecimentos Específicos; 40 questões; nota total da prova: 100 pontos; nota mínima para aprovação 50 pontos.
c) Inglês; 10 questões; nota total da prova: 100 pontos; nota mínima para aprovação 50 pontos.

O que levar para a prova
- Caneta esferográfica preta ou azul
- Comprovante de inscrição
- Carteira de identidade

O que NÃO levar para a prova
- Calculadora
- Material para consulta

Condições especiais para realização das provas
Caso haja necessidade de condições especiais para se submeter às provas e demais exames previstos neste Edital, o candidato portador de necessidades especiais, ou não, deverá solicitá-las por escrito, à:

Gerência de Recursos Humanos/DR/RO, situada à Av. Presidente Dutra, 2701 - Centro - CEP 78900-970 - Porto Velho/RO

até o quinto dia útil após o encerramento das inscrições, indicando claramente quais os recursos especiais necessários.

Os candidatos aprovados serão convocados para comprovar documentalmente os requisitos exigidos, de acordo com o cargo de opção. Aqueles que não comprovarem ou que não possuírem os requisitos até a data da contratação serão eliminados definitivamente do concurso. São eles:

a) Ter sido aprovado no concurso público, na forma estabelecida neste Edital.

b)Ter nacionalidade brasileira ou estrangeira, com visto de permanência no Brasil há mais de quinze anos e pedido de naturalização ao Ministério da Justiça, sem condenação penal, em conformidade com o Artigo 12, inciso II, alínea B, 37, Inciso I da Constituição Federal e Título III, Capítulo II da Consolidação das Leis do Trabalho.

c) Possuir, na data da contratação, certificado/diploma do ensino de nível médio, técnico ou superior em nível de graduação, de acordo com o cargo de opção, bem como outros certificados de pós-graduação ou especializações ou habilitações adquiridas após a graduação do curso superior, em instituição de ensino público ou privado, devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação-MEC ou Secretaria de Educação.

d) Estar em dia com as obrigações eleitorais.

e) Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino.

f) Ter idade mínima de 18 anos completos na data da contratação.

g) Ter aptidão física e mental para o pleno exercício das atribuições do cargo.

h) Não ter sido demitido por justa causa ou demitido a bem do serviço público, nos últimos 5 anos.

i) Comprovar a experiência exigida, quando for o caso, através de registro na CTPS, Certidões/Declarações de Tempo de Serviço específicas, emitidas pela entidade onde o candidato prestou serviço, assinado pelo responsável pelo órgão. Certidões de Contribuição da condição de autônomo (profissional liberal) emitida pelo INSS ou através de Carnês de Contribuição Previdenciária específicos do exercício da atividade profissional autônoma.

Para experiência profissional adquirida no exterior, bem como as especializações, os documentos deverão estar traduzidos para a Língua Portuguesa por tradutor(a) juramentado(a).

Será computado, para fins de comprovação da experiência exigida nos requisitos, o tempo de serviço exercido após a data da conclusão do ensino médio ou técnico (antigo 2º grau profissionalizante) ou da colação de grau do curso de graduação ou da pós-graduação, quando for o caso, de acordo com o cargo.

Nos casos em que os Diplomas do curso de graduação não contenham a data da colação de grau, os candidatos deverão apresentar declaração da Faculdade/Universidade explicitando a data.

Possuir registro e comprovar a regularidade com o órgão de classe competente.

Apresentar outros documentos comprobatórios dos requisitos exigidos, na época da contratação, em conformidade com os termos deste Edital, tantos quanto forem necessários, até que sejam sanadas todas as dúvidas e esclarecidos todos os itens de comprovação documental.